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首批南疆喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力進入中泰，已有一月時間。5月31日，新疆電視臺記者走進阜康能源，就他們在企業(yè)的工作、生活情況進行了采訪。

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采訪中，記者先后來到公司活動中心、培訓教室和職工宿舍，拍攝了南疆少數(shù)民族新進員工學習、生活情況。并依次采訪了新進員工艾尼帕穆·吾甫爾，夫妻新進員工伊卜拉伊木·毛拉克、米熱古麗·阿布杜熱依木，以及企管人事處處長祝存恩等。

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艾尼帕穆·吾甫爾在采訪中說，來到公司已有一個月，感覺非常好，公司給我們的待遇也很高。培訓期間，公司給我們每人每月2000元錢，半年下來我就有1.2萬元，這已經(jīng)是我們家所有人在南疆種地一年的收入，如果我轉(zhuǎn)正拿到更高的工資，就真正實現(xiàn)了“一人就業(yè)、全家脫貧”。特別感謝政府的好政策，我要努力學習漢語和崗位知識，早日頂崗，早點讓爸爸媽媽不再操勞，過上好日子。

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“阜康能源根據(jù)員工實際情況，專門制定了培訓計劃和方案，結(jié)合年輕人特點成立了團支部，組織成立了‘新希望’籃球隊和足球隊，通過活動增強各族員工之間的交流、交往。同時，公司結(jié)合中泰相關要求，開展了‘3+1’結(jié)對認親活動，即：一名黨員干部、一名普通黨員、一名優(yōu)秀少數(shù)民族員工與一名南疆新進少數(shù)民族員工結(jié)對認親……”采訪中，祝存恩對公司一個月以來開展的工作，以及他們的變化進行了介紹。他說，通過公司一個月的努力，南疆少數(shù)民族新進員工發(fā)生了很大的變化，尤其是在對漢語學習上，大家經(jīng)過一點點進步、積累，現(xiàn)在已經(jīng)有了很大的進步，充分的展示了他們對中泰文化的認可。同時，公司員工自發(fā)捐款，設立了南疆少數(shù)民族新進員工幫扶基金，專項用于解決家庭困難的少數(shù)民族員工，解決他們的后顧之憂，提升他們對企業(yè)的認可度，讓他們安心、扎根企業(yè)，完成農(nóng)民工到產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變。

據(jù)了解，今日采訪內(nèi)容預計于6月2日晚，在新疆電視臺《新疆新聞聯(lián)播》欄目播出。

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