? ? 在新疆中泰紡織集團庫爾勒纖維公司（以下簡稱“庫爾勒纖維公司”）動力中心有一位盡職盡責的“老工匠”，他就是用責任心和使命感詮釋奉獻精神的檢修帶頭人——孫兆亮。

? ? 孫兆亮參加工作40余年，一直在檢修一線奮斗。自2010年2月任庫爾勒纖維公司動力中心保運部副主任，一干就是11年，他用腳踏實地、求真務實的工作態(tài)度，精湛的檢修技術和刻苦鉆研、吃苦耐勞的工作勁頭，為公司解決了許多設備檢修技術難題。曾獲得“全國QC（質(zhì)量控制）成果優(yōu)秀獎”、庫爾勒纖維公司“先進生產(chǎn)個人”等榮譽稱號。

孫兆亮為現(xiàn)場檢修人員講解CAD圖紙 （乜峰 ?攝）

? ? 2014年，動力中心新安裝的5號汽輪機運行一段時間后，出現(xiàn)了推力瓦溫度在90至100℃范圍內(nèi)無法下降的問題。不僅給5號機的正常運行帶來隱患，還影響到公司的正常生產(chǎn)。保運部曾計劃兩次檢修，汽輪機廠家也派專員前來查找原因，但都無法徹底解決此問題。孫兆亮看在眼里、急在心里，利用工作閑余時間，學習相關專業(yè)知識，并通過分析比較其他機組推力瓦塊與5號機推力瓦塊數(shù)據(jù)的差異，找到了推力瓦溫度居高不下的原因。通過對推力瓦塊進行改良，并結合其他機組參數(shù)對5號機參數(shù)進行多次調(diào)整，順利解決了5號機推力瓦溫度過高的問題。

? ? 這些年，孫兆亮不僅解決了許多維修難題，還對現(xiàn)場問題設備進行了技術改造。2016年，鍋爐專業(yè)冷渣機托輥頻繁損壞，維修次數(shù)多，且每次維修成本高。他分析問題，潛心鉆研，在原來托輥的基礎上，加設了兩個新的托輥，大大減少了托輥的磨損，延長了托輥的使用年限，維修工期由原來的一個月一次變?yōu)楝F(xiàn)在的一年一次；除氧器排氧管加裝冷卻器后，使得向外排放的水蒸氣明顯減少，一年6臺除氧器可回收利用冷凝水788.4噸；在汽輪機排空管加裝自制的消音器，大大減少了機組開停機或突發(fā)情況時的噪音污染，這樣的技術改造不勝枚舉，孫兆亮以實際行動為企業(yè)降本增效工作添磚加瓦。

孫兆亮與同事一起對輸煤皮帶進行更換（乜峰 ?攝）

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孫兆亮現(xiàn)場畫草圖為徒弟講解檢修難題 （乜峰 攝）

? ? 孫兆亮率先垂范、扎根一線，把為員工排憂解難作為衡量自己黨員工作作風的標尺。在生產(chǎn)現(xiàn)場關鍵設備裝置的檢維修現(xiàn)場總能看到他的身影，在檢修的過程中，遇到檢修人員無法解決的問題，他會就地用粉筆畫草圖耐心講解。檢修任務中，無論是炙熱的鍋爐爐頂、有煤粉塵的輸煤皮帶間、還是嘈雜的汽機廠房，他總是帶頭干，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用行動詮釋共產(chǎn)黨員的初心和使命。?

? ? 保運部機務班長李厚奔說：“孫兆亮是一個專業(yè)技術很全面的人，在汽輪機檢修過程中，他會用CAD圖紙輔導維修，有問必答，帶領我們解決了很多技術難題?！?/span>

? ? 保運部工作負責人王光璞說：“孫主任是我的師傅，不論現(xiàn)場環(huán)境多么惡劣，他總是沖在最前面，在平時工作中對我要求非常嚴格，小到每一顆螺絲，大到設備整體安裝工序，容不得半點馬虎。從檢修現(xiàn)場的設備清洗、檢查，再到回裝等工作，都親力親為，時刻掌握各檢修項目的質(zhì)量和進度，保質(zhì)保量的完成檢修工作，能成為他的徒弟，我非常自豪。”

? ? 孫兆亮干了一輩子檢修工作，始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到檢修事業(yè)中。他說，雖然人老了，但工作干勁不能減，他將繼續(xù)發(fā)揚工匠精神，不斷提高自身覺悟，實現(xiàn)人生價值，為公司的發(fā)展貢獻微薄之力。