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中泰人 | 阿布都賽米：一把銼刀扭轉(zhuǎn)“乾坤”
發(fā)布時間：2023-04-03
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? ? 僅用一把銼刀，他便能銼打出間隙小于0.01毫米相當于1/10根頭發(fā)絲直徑的工件。為練成這個絕活，他用了整整27年。他叫阿布都賽米，今年47歲，是國家級技能大師工作室——阿布都賽米鉗工技能大師工作室負責人。
1996年，從烏魯木齊機電學(xué)院車工專業(yè)畢業(yè)后，阿布都賽米進入新疆中泰化學(xué)阜康能源有限公司，對制作零件頗有興趣的他，在維修車間當起了鉗工。
銼打是鉗工的基本功，全靠日常練習(xí)。不論是下班后還是值班期間，阿布都賽米總會不斷練習(xí)，手心被銼刀頂出拇指大小的水泡是家常便飯。磨破了皮，阿布都賽米毫不在意，慢慢地，他的手心布滿了老繭，一遍遍地銼鋼板，一遍遍地動腦筋琢磨，銼刀用斷了幾十把。
銼、削、鋸，阿布都賽米一點一滴積累，銼刀在他手中變得充滿靈性。隨著年齡的增長和技能的沉淀，他有了豐富的實踐經(jīng)驗，尤其善于處理設(shè)備的“疑難雜癥”，解決生產(chǎn)裝置中的重點、難點和關(guān)鍵性技術(shù)問題。
阿布都賽米帶領(lǐng)維修人員開展技術(shù)攻關(guān)。“怎樣才能降低磨損？”阿布都賽米找出圖紙，不斷研究設(shè)備結(jié)構(gòu)，不懂就找人問、上網(wǎng)查，不斷打磨配件，終于用了7天時間制作出配件。經(jīng)測試，配件使用時長增加到1個多月，極大提高了生產(chǎn)效率。
熔鹽泵是當時公司的重要設(shè)備，每3個月，400多攝氏度的熔鹽就會在運行中泄漏，嚴重威脅著生產(chǎn)安全，廠家技術(shù)人員多次維修，無法根治。
阿布都賽米帶領(lǐng)著8名車間維修工，經(jīng)過4個月不斷研究嘗試，終于找到設(shè)計缺陷，進行改裝后，設(shè)備再沒有出現(xiàn)此類現(xiàn)象。
技術(shù)日益精進，阿布都賽米對自己有了新要求——不僅用過硬的本領(lǐng)給企業(yè)帶來效益，還要培養(yǎng)更多高技能人才。
2014年，阿布都賽米鉗工技能大師工作室成立，2018年，工作室被人力資源和社會保障部評為國家級技能大師工作室。培養(yǎng)鉗工技能人才成了他的重要任務(wù)。
一次新設(shè)備突發(fā)故障，楊文華跟著阿布都賽米維修了一天一夜，修好后，阿布都賽米不斷分析故障原因，做出不同的工件比對實驗，“師傅對工作的執(zhí)著，讓我特別欽佩?！睏钗娜A說。
阿布都賽米對徒弟要求十分嚴格，要熟知設(shè)備的構(gòu)造，銼刀每銼一下要知道工件的薄厚。“近年來，公司注重技能培養(yǎng)，我徒弟的獎?wù)卤任叶??！卑⒉级假惷椎霓k公室里擺滿了徒弟們獲得的各種榮譽獎?wù)隆?/span>
阿布都賽米不僅申請了三項專利，還獲得了自治區(qū)勞動模范、全國技術(shù)能手、“新疆工匠年度人物”等多項榮譽。
如切如磋，如琢如磨。阿布都賽米說，今后，他將繼續(xù)學(xué)習(xí)，把自己積累的工作經(jīng)驗教授給更多徒弟，培養(yǎng)出更多高技能人才。
1996年，從烏魯木齊機電學(xué)院車工專業(yè)畢業(yè)后，阿布都賽米進入新疆中泰化學(xué)阜康能源有限公司，對制作零件頗有興趣的他，在維修車間當起了鉗工。
銼打是鉗工的基本功，全靠日常練習(xí)。不論是下班后還是值班期間，阿布都賽米總會不斷練習(xí)，手心被銼刀頂出拇指大小的水泡是家常便飯。磨破了皮，阿布都賽米毫不在意，慢慢地，他的手心布滿了老繭，一遍遍地銼鋼板，一遍遍地動腦筋琢磨，銼刀用斷了幾十把。
銼、削、鋸，阿布都賽米一點一滴積累，銼刀在他手中變得充滿靈性。隨著年齡的增長和技能的沉淀，他有了豐富的實踐經(jīng)驗，尤其善于處理設(shè)備的“疑難雜癥”，解決生產(chǎn)裝置中的重點、難點和關(guān)鍵性技術(shù)問題。
阿布都賽米檢修設(shè)備。胡坤坤 攝
2000年，公司的吊泵設(shè)備故障率很高，阿布都賽米檢查發(fā)現(xiàn)，主要問題是配件磨損，每3天就要更換一次，每次更換不僅費用高達上千元，還大大影響生產(chǎn)效率。阿布都賽米帶領(lǐng)維修人員開展技術(shù)攻關(guān)。“怎樣才能降低磨損？”阿布都賽米找出圖紙，不斷研究設(shè)備結(jié)構(gòu)，不懂就找人問、上網(wǎng)查，不斷打磨配件，終于用了7天時間制作出配件。經(jīng)測試，配件使用時長增加到1個多月，極大提高了生產(chǎn)效率。
熔鹽泵是當時公司的重要設(shè)備，每3個月，400多攝氏度的熔鹽就會在運行中泄漏，嚴重威脅著生產(chǎn)安全，廠家技術(shù)人員多次維修，無法根治。
阿布都賽米帶領(lǐng)著8名車間維修工，經(jīng)過4個月不斷研究嘗試，終于找到設(shè)計缺陷，進行改裝后，設(shè)備再沒有出現(xiàn)此類現(xiàn)象。
技術(shù)日益精進，阿布都賽米對自己有了新要求——不僅用過硬的本領(lǐng)給企業(yè)帶來效益，還要培養(yǎng)更多高技能人才。
2014年，阿布都賽米鉗工技能大師工作室成立，2018年，工作室被人力資源和社會保障部評為國家級技能大師工作室。培養(yǎng)鉗工技能人才成了他的重要任務(wù)。
阿布都賽米（左二）給徒弟講解磨塊知識。宋茹 攝
? ? 6年前楊文華進入工作室，成為阿布都賽米的徒弟。在楊文華眼中，阿布都賽米為人謙和，對工作很嚴格，愛鉆研。一次新設(shè)備突發(fā)故障，楊文華跟著阿布都賽米維修了一天一夜，修好后，阿布都賽米不斷分析故障原因，做出不同的工件比對實驗，“師傅對工作的執(zhí)著，讓我特別欽佩?！睏钗娜A說。
阿布都賽米對徒弟要求十分嚴格，要熟知設(shè)備的構(gòu)造，銼刀每銼一下要知道工件的薄厚。“近年來，公司注重技能培養(yǎng)，我徒弟的獎?wù)卤任叶??！卑⒉级假惷椎霓k公室里擺滿了徒弟們獲得的各種榮譽獎?wù)隆?/span>
阿布都賽米不僅申請了三項專利，還獲得了自治區(qū)勞動模范、全國技術(shù)能手、“新疆工匠年度人物”等多項榮譽。
如切如磋，如琢如磨。阿布都賽米說，今后，他將繼續(xù)學(xué)習(xí)，把自己積累的工作經(jīng)驗教授給更多徒弟，培養(yǎng)出更多高技能人才。